Байгушев Владимир Владимирович - Webby.ruвойтисоздать визиткуhh.ruWebby.ruЗарегистрироваться на WebbyУслугиПоискСправкаБайгушев Владимир Владимирович Общая информацияДата рождения: 10.11.1974 Адрес проживания: Россия, Восточно-Сибирский округ1619 Владение языками: Немецкий - базовые знания О себеЯ работаю в области Управление персоналом/ТренингиМоя профессия - Директор по персоналуПрофессиональный опытТекущая работаФилиал ОАО "МТС" в Красноярском крае - начальник отдела по работе с персоналом37 (с апреля 2006-04-01 01:00:00.0)(Руководство отделом (4 чел.), зона отвественности - объединенный Красноярский край, включая Тамыр и Эвенкию (300 чел).
Планирование бюджета на персонал в Регионе, контроль исполнения операционных расходов.
Подбор, адаптация, организация обучения персонала.
Кадровое администрирование и охрана труда.
Сопровождение всех проектов в Регионе, связанных с использованием человеческого ресурса.
Внедрение и адаптация единых корпоративных политик, стандартов и регламентов в сфере HR.
Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Достижения: 100% укомлектованность кадрами всех подраздеклений., сформирован качественный внутренний кадровый резерв, внедрена система наставничества. Достигнут высокий уровень корпоративной культуры и условий труда в Регионе.По результатам 2006 и 2007гг работа отдела признана лучшей по регионам Сибири.)Предыдущие места работыЗАО "СибЧелендж" (дочерняя компания ОАО "МТС") - начальник отдела по работе с персоналом37 (2005-09-01 01:00:00.0 - 2006-04-01 01:00:00.0)(Руководство отделом (6 чел.), зона отвественности - Красноярский край, Хакассия,Тамыр,Эвенкия (700 чел). Планирование бюджета на персонал. Подбор, адаптация, организация обучения персонала. Кадровое администрирование и охрана труда. Разработка мотивационных схем для коммерческого персонала, адаптация всех федеральных политик, стандартов и регламентов в сфере HR. Оптимиззация численности.Взаимодействие с контролирующими органами. Разработка корпоративной культуры. Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Достижения: проведена качественная оптимизация численности персонала в компании с использованием процедур аутсорсинга и аутстафинга. Налажено кросс-функциональное взаимодействие между сотрудниками всех подразделений.)Управление кадров Северного флота - начальник организационно-планового отдела1 (2003-03-01 00:00:00.0 - 2005-08-01 01:00:00.0)(Руководство работой отдела (7 чел).
Планирование деятельности управления, формирование потребности в кадрах.
Внедрение и сопровождение системы ротации кадров.
Кадровая работа по офицерскому составу, взаимодействие с ВУЗами.
Кадровое администрирование гражданского персонала и охрана труда.
Аттестация офицеров и гражданского персонала.
Мобилизационная работа.
Инспектирование частей Северного флота по кадровым вопросам.
Достижения: укомплектованы кадрами все части в зоне ответственности, сформирован краткосрочный и долгосрочный кадровый резерв, внедрена качественная система кадровой отчетности во всех подчиненных частях, систематизировал ежегодную стажировку выпускников ВУЗов.)Северный флот - заместитель командира спец.отряда1 (1997-08-01 01:00:00.0 - 2003-03-01 00:00:00.0)(Руководство подразделением из состава научных сотрудников.
Научно-техническая разведка ВМФ.
Организация и руководство научно-исследовательскими работами в Северной Атлантике.
Взаимодействие с научно-исследовательскими институтами.
Испытание новой аппаратуры и внедрение новых методов в исследовательской деятельности.
Достижения: допущен к самостоятельному руководству группой научно-исследовательских судов Северного флота для осуществления исследовательской деятельности; сформировал отличный кадровый резерв; написал и сдал в 9-й НИИ (г.С-Петербург) 4 тома научно-технических отчета; награжден медалью «За поиск и подъем АПК «Курск»»; 18 благодарностей от командования всех уровней.)ОбразованиеВысшее образованиеСПбВМИ (бывший ВВМУ им.Фрунзе)гидрография/инженер, 1997 г.Высшие спец.Классы ВМФ, специальный, 2000 г.Курсы повышения квалификацииТренинг: «Управление проектами в компании», Тренинг-Холл, сертификат, 2007 г.Тренинг: «Компетенции в разрезе лидерства», МТС , сертификат, 2007 г.Аттестация по вопросам управления персонала, ОАО "МТС", экспертный уровень, 2007 г.Тренинг: «Основы менеджмента» , МТС, сертификат, 2006 г.Тренинг: «Навыки публичного выступления» , Тренинг-Холл, сертификат, 2006 г.Тренинг: «Навыки ведения эффективных переговоров» , Бэст Бизнес Консалтинг, сертификат, 2006 г.Курсы: «Оперативное управление», Военно-морская академия им.Кузнецова, сертификат, 2005 г.Часть информации в этой визитке скрытаОтправить сообщениеПригласить в мою паутинуВизиткаE-mailПароль запомнитьВы можете ввести свой логин и пароль с сайта HeadHunterЗабыли пароль?Регистрация 2006-2008 HeadHunterТехническая поддержкаУсловия использованияГарантии приватности
elmos
307
russia music awards
5004.14 ()
21102
307
inerta
bella italia
-934 .-
summer
icq
307
locus
gislaved
ielts
775
metrobond
8800 white gold
asus p505
dolmar
sharp ar-5415